1.7萬工會干部調研在一線

　　在開展“四個一萬”工程中，各級工會按照省總工會關於服務職工活動“關鍵在於解決問題”的要求，准備充分、行動迅速，不斷拓展活動領域、創新活動載體、豐富活動內容，切實做到“面對面”，充分體現“心貼心”，努力確保“實打實”，推動活動深入開展。

　　據不完全統計，到目前為止，全省有1.7萬多名工會干部深入到5.1萬家企業調研，投入資金2.23億元（其中省總工會投入5940多萬元），為企業排憂為職工解難。

　　省總工會領導率先垂范，帶頭深入基層。省人大常委會副主任、省總工會主席鄧維龍和省總工會常務副主席陳宗文多次到廣州、深圳等地深入企業、車間、班組調查研究，分別召開企業經營者、一線職工和工會干部座談會，了解企業經營狀況，傾聽職工心聲，指導基層工會開展工作。省總工會班子成員每人挂鉤兩個地級以上市總工會、聯系一家企業和一戶困難職工，省總工會機關每個部門挂鉤一個市，每個副處以上干部聯系一家企業，科以下干部跟隨處級領導挂點聯系，與當地市總工會干部一起進企業訪職工，開展面對面調研和服務。

　　地方各級工會亦積極推進“四個一萬”工程。佛山市總工會組織全市各級工會干部特別是工會機關干部深入開展“服務企業、服務基層、服務職工”活動，市總機關選派9名年輕干部分4批到企業進行為期兩個月的駐點工作鍛煉﹔開展對全市村（居、社區）工聯會基本情況的調研，積極探索村（居、社區）工聯會“組織機制規范化、管理機制多元化、維權機制區域化”發展模式，加快推進村（居、社區）工聯會的規范化建設。

　　同時，各級工會通過在互聯網上開通官方微博，加強工會網絡宣傳員隊伍建設，充分利用網絡媒體資源，及時了解職工訴求，收集職工心聲，搭建工會與職工互動的網絡平台，進而擴大工會影響，樹立工會形象。

　　目前，省總工會，廣州、佛山、汕尾、東莞、湛江、肇慶、雲浮等多地工會都開通了官方微博，並在聯系職工方面發揮了不可忽視的作用。

　　為職工排憂解難在一線

　　開展“四個一萬”工程，目的是為加強基層職工群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。

　　各級工會積極通過工會法律服務律師團為職工提供法律維權服務。自2010年成立工會法律服務律師團以來，目前全省已建立工會法律援助機構1168個，1000多個困難職工幫扶中心和職工服務中心全部設立法律援助服務窗口，擁有以1100多名專職律師為主體的專兼職法律援助工作人員和志願者隊伍8000多人，覆蓋全省的工會法律援助服務網絡，初步形成以工會法律服務律師團為主體，為職工提供專業化、社會化、長效化法律服務的工作格局。