中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平日前作出重要指示強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。要樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，激勵廣大人才為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。（人民網）

如今，科學技術蓬勃發展，人才在經濟社會發展和綜合國力競爭中的地位和作用顯得日益突出，人才已經成為國家第一位的智力戰略資源，自然資源和物質資源都是有限資源，惟有人力資源，才是永不枯竭的，誰掌握了人才這個第一資源，誰就能永續發展、長盛不衰。

習總書記在中國科學院考察工作時說：“一年之計，莫如樹谷﹔十年之計，莫如樹木﹔終身之計，莫如樹人。”就是告訴我們要在全社會大力營造勇於創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為想干事、能干事、干成事的人才虛位以待，為他們發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。

翻看歷史，重用人才安邦定國的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到驗証，比如在著名的“楚漢相爭”典故中，已成霸業的劉邦在總結經驗教訓時曾說過一段發人深省的話：“運籌帷幄、決戰千裡，我不如張良﹔籌集糧草，保証運輸順暢，我不如蕭何﹔揮師百萬，戰必勝、攻必取，我不如韓信。但是因為我能夠發掘他們，得到他們，重用他們，所以才能以弱勝強，得到勝利，得人才則興，失人才則衰。”

有人說：“我國是世界第一人口大國，人才資源必然十分豐富。這種認識存在一定的偏差，人口資源和人才資源是不同的兩個概念，人口多，說明人力的資源多，人才多，則說明高素質、高智慧的人力多，事實上，人口資源豐富而人才資源相對缺乏，是中國經濟和社會發展的一個突出矛盾。因此，培養人才、尊重人才、重用人才是當前的核心所在。

曹操在《短歌行》一詩中寫到：“周公吐哺，天下歸心。”就是引用了“周公”的典故《史記·魯周公世家》：“然我一沐三捉發，一飯三吐哺，起以待士，猶恐失天下之賢人。”說的是周公為了招攬天下人才，一次沐浴要三次握著頭發，一餐飯要三次把飯粒從嘴裡吐出來，他擔憂的是因自己接待賢士遲慢而失掉了人才，詩人用這一典故，以周公殷勤待賢、禮賢下士之氣度來勉勵自己，視周公為后世為政者的典范。

“種好梧桐樹，不愁鳳凰來”經濟要發展，人才應先行，各級黨委政府在人才招攬和使用中，要構建干事創業的平台凝聚人才，用時勢來造就人才，用良好的待遇來吸引人才，用真摯的感情來留住人才。像習近平總書記要求的那樣：“解放思想，慧眼識才，愛才惜才。